Nuestros datos en 2023

Derecho Concursal y Reestructuraciones
Construcción e inmobiliario

Cerramos 2023 con grandes logros en todas nuestras áreas legales, gracias al esfuerzo y compromiso de todo el equipo del despacho.

30.1.2024
por
Alejandra Díaz Fernández

2023 ha sido una año lleno de éxitos y desafíos apasionantes para el equipo del despacho. Gracias al duro trabajo e implicación de todos nuestros profesionales hemos conseguido crecer en las distintas áreas de actividad y mejorar los resultados de años anteriores. Los datos hablan por sí solos:

Derecho Concursal, Litigación y Resolución de Conflictos

Noelia García Guillín, como responsable de área, y su equipo formado por Estela Dios, Sheyla Nalla y Laura Cella ha conseguido unos resultados excelentes en tanto en materia procesal como concursal.

Derecho Corporativo y Mercantil

Alexandra Pérez y todo su equipo: Manuel García Vázquez, Sara Gonçalves Pereira, Miguel Bouza Varela y Gabriela Carral Gutierrez, han acompañado a nuestros clientes de iguala gestionando asuntos en materia societaria y de contratación mercantil.

Derecho Laboral y Seguridad Social

Estos son los datos conseguidos en 2023 en el Área de Derecho Laboral y Seguridad Social, liderada por Cristina Millara.

Fusiones y adquisiciones

El Área de Fusiones y Adquisiciones, liderada por Alejandro Navarro, Iker Aldea y Antonio Gil de Gómez, también ha seguido creciendo durante el último año.

Desde el despacho solo podemos dar la enhorabuena a todo el equipo por los increíbles resultados conseguidos y por el compromiso, la superación y la ilusión con la que afrontan el trabajo con cada cliente. ¡Estamos deseando ver todo lo que nos depara el 2024!

Enfoques relacionados

El TS clarifica que el beneficio de exoneración en la segunda oportunidad abarca créditos públicos, vinculando también estos al plan de pagos concursales.

Ley de segunda oportunidad: el tribunal supremo delimita el alcance del beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho

El TS clarifica que el beneficio de exoneración en la segunda oportunidad abarca créditos públicos, vinculando también estos al plan de pagos concursales.
Todas las empresas del sector construcción deben aportar al Plan de Pensiones Simplificado desde febrero 2024, con beneficios fiscales para empresas y protecció

Nuevas obligaciones para el sector de la construcción: plan de pensiones de empleo simplificado del sector de la construcción

Todas las empresas del sector construcción deben aportar al Plan de Pensiones Simplificado desde febrero 2024, con beneficios fiscales para empresas y protecció
Promotor, según la LOE, impulsa y financia obras. Responde solidariamente por daños constructivos: 10 años estructural, 3 funcional, 1 en acabados.

Vicios Constructivos: Alcance de la responsabilidad de los promotores

Promotor, según la LOE, impulsa y financia obras. Responde solidariamente por daños constructivos: 10 años estructural, 3 funcional, 1 en acabados.
Los acuerdos de refinanciación permiten a empresas en crisis pactar plazos o quitas para evitar el concurso, negociando con acreedores financieros y buscando vi

Homologación de la refinanciación como alternativa al concurso de acreedores

Los acuerdos de refinanciación permiten a empresas en crisis pactar plazos o quitas para evitar el concurso, negociando con acreedores financieros y buscando vi
El preconcurso de acreedores permite negociar deudas sin juicio. Tienes 3 meses para un acuerdo, y un mes más para pedir concurso si no hay acuerdo.

Documentación necesaria para un preconcurso de acreedores

El preconcurso de acreedores permite negociar deudas sin juicio. Tienes 3 meses para un acuerdo, y un mes más para pedir concurso si no hay acuerdo.
El concurso de acreedores varía según el caso. No hay duración máxima fija. Lo clave es contar con abogados expertos para guiar el proceso.

Duración y plazos de un concurso de acreedores

El concurso de acreedores varía según el caso. No hay duración máxima fija. Lo clave es contar con abogados expertos para guiar el proceso.