Descubre qué requisitos son obligatorios, los plazos de implementación y las claves para hacerlo de forma eficiente, evitando sanciones y potenciando la transparencia y la confianza en tu empresa.

¿De qué vamos a hablar?

Canal de denuncias

1. Requisitos legales y proceso de implementación
2. Buenas prácticas y riesgos por incumplimiento
3. Herramientas especializadas: Whistleblower Software
4. Dudas y debate

Plan de igualdad

1. Diseño, implementación y evaluación
2. Riesgos legales y beneficios
3. Casos prácticos y experiencias reales.
4. Debate final y resolución de dudas

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