Derecho Laboral y Seguridad Social

Asesoramos en materia laboral y de seguridad social con un enfoque estratégico y personalizado, abarcando desde la contratación y litigios hasta la implantación de políticas internas, adaptándonos al entorno regulatorio y sectorial de cada empresa.

El expertise y la formación constante de nuestro equipo le permiten adaptarse a los constantes cambios en material laboral para prestar una atención personalizada a cada cliente, diseñando estrategias legales que se ajustan a las necesidades específicas de cada empresa, de su sector y contexto. 

Además del asesoramiento estratégico, ofrecemos servicios de litigación, negociación colectiva o realización de auditorías laborales, todo ello en colaboración con otras áreas del despacho que permiten satisfacer todas las necesidades del cliente.

El Área de Derecho Laboral y Seguridad Social también se encarga del diseño, elaboración e implementación de procedimientos internos como planes de igualdad, canal de denuncias, protocolos contra el acoso o procedimientos de desconexión digital.

  • Litigios laborales
  • Contratación laboral
  • Alta dirección
  • Reestructuración de plantillas
  • Negociación colectiva
  • Prevención de riesgos laborales

Beneficios

Datos

Casos de éxito

Terminación exitosa de relación comercial con gerente evitando costes laborales

Terminación exitosa de relación comercial con gerente evitando costes laborales

Asesoramiento legal para la desvinculación de un gerente en una empresa española, resolviendo la ambigüedad contractual y minimizando riesgos reputacionales y económicos.
Reestructuración salarial compleja en empresa líder del sector de gestión de instalaciones deportivas

Reestructuración salarial compleja en empresa líder del sector de gestión de instalaciones deportivas

Asesoramiento integral en la reestructuración salarial de una empresa del sector deportivo, incluyendo negociación colectiva, fundamentación legal y gestión del impacto interno.
Implementación de un protocolo disciplinario para resolver conflictos internos en empresa de servicios

Implementación de un protocolo disciplinario para resolver conflictos internos en empresa de servicios

Diseño e implementación de un protocolo disciplinario para una empresa de servicios, garantizando seguridad jurídica, equidad interna y éxito en litigios.

Un área cubierta por especialistas

Cristina Millara
Cristina Millara
Responsable Área Derecho Laboral y Seguridad Social

Enfoques del área

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