Asesoramiento legal para la desvinculación de un gerente en una empresa española, resolviendo la ambigüedad contractual y minimizando riesgos reputacionales y económicos.
El problema
Confusión sobre la naturaleza de la relación laboral y pérdida de confianza.
La empresa se enfrentó a una situación complicada debido a la controversia sobre si el gerente mantenía su puesto mediante una relación comercial o una relación laboral formal. Esta incertidumbre generó una pérdida de confianza mutua y evidenció la necesidad de una reorganización interna para garantizar el buen funcionamiento del negocio. La empresa debía resolver esta situación sin afectar su operativa ni incurrir en costes adicionales derivados de una posible indemnización laboral.
La solución
Estrategia legal para terminar la relación comercial sin costes laborales.
Nuestro despacho diseñó una estrategia legal personalizada para que la empresa pudiera poner fin a la relación comercial sin necesidad de tramitar un despido ni asumir los costes asociados a una relación laboral. Para ello, se utilizaron los canales corporativos adecuados, respetando el marco legal vigente y asegurando la máxima seguridad jurídica. Esta vía permitió evitar procedimientos judiciales complejos y proteger la imagen y reputación de la empresa frente a terceros.
El resultado
Confusión sobre la naturaleza de la relación laboral y pérdida de confianza.
La empresa se enfrentó a una situación complicada debido a la controversia sobre si el gerente mantenía su puesto mediante una relación comercial o una relación laboral formal. Esta incertidumbre generó una pérdida de confianza mutua y evidenció la necesidad de una reorganización interna para garantizar el buen funcionamiento del negocio. La empresa debía resolver esta situación sin afectar su operativa ni incurrir en costes adicionales derivados de una posible indemnización laboral.
Otros casos relacionados
Indemnización por negligencia profesional en proyecto de acondicionamiento acústico
Sobreseimiento penal y exoneración económica tras accidente laboral ajeno
Resolución contractual por maquinaria defectuosa en la industria alimentaria
Estrategia legal proactiva para garantizar el cobro en el sector de la construcción
Concurso sin masa: cierre ordenado y rápido para sociedades pequeñas
Reestructuración societaria para la eficiencia fiscal, patrimonial y operativa de un grupo empresarial familiar
Concurso sin masa: cierre ordenado y rápido para sociedades pequeñas
Convenio con acreedores: solución concursal para la continuidad de negocio
Venta de un hospital veterinario por 6,5 millones de euros
Terminación exitosa de relación comercial con gerente evitando costes laborales
Reestructuración salarial compleja en empresa líder del sector de gestión de instalaciones deportivas
Implementación de un protocolo disciplinario para resolver conflictos internos en empresa de servicios
