Implantamos protocolos y gestionamos la contratación temporal de una productora, logrando cumplimiento normativo y control operativo.
El problema
Plantilla muy rotativa y contratación por proyecto con alto riesgo legal
Una productora audiovisual contrataba técnicos y artistas mediante contratos por obra o servicio, sin protocolos claros. Esto provocaba incidencias en inspecciones, reclamaciones de trabajadores y un incremento de costes por errores en la gestión laboral.
La solución
Implantación de protocolos y asesoría laboral continuada
Revisamos y actualizamos los modelos de contratos temporales para adaptarlos a la normativa y la realidad productiva. Diseñamos un protocolo interno que incluía:
- Elaboración de contratos, renovaciones y control de vencimientos.
- Asesoramiento continuo en contratación y extinción de contratos.
- Gestión completa de nóminas, finiquitos y seguros sociales.
- Tramitación de partes de baja (IT y accidente) y documentación de extinción.
- Remisión mensual de recibos de salario a empleados y reportes de costes al departamento de producción.
- Consultas ilimitadas en materia laboral para resolver dudas del equipo de producción.
El resultado
Reducción de incidencias, sanciones y mayor control interno
La empresa redujo reclamaciones y conflictos laborales, superó varias inspecciones sin sanciones y obtuvo informes de costes actualizados que facilitaron la toma de decisiones durante los rodajes.
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