Asesoramiento integral en la reestructuración salarial de una empresa del sector deportivo, incluyendo negociación colectiva, fundamentación legal y gestión del impacto interno.
El problema
Necesidad de reducir costes salariales en un contexto laboral sensible.
Una importante empresa del sector de gestión de instalaciones deportivas se enfrentaba a la necesidad de llevar a cabo un proceso complejo de reestructuración salarial. Este proceso contemplaba dos medidas de reducción salarial diferentes, con un fuerte impacto en la plantilla y en el ambiente laboral, que requerían un manejo cuidadoso para evitar conflictos y garantizar la continuidad operativa.
La solución
Negociación y ejecución estratégica de medidas salariales con base legal sólida.
Nuestro equipo asesoró a la compañía durante todo el proceso, logrando negociar y aplicar con éxito la primera reducción salarial mediante un acuerdo con los representantes de los trabajadores. En cuanto a la segunda medida, tras largas negociaciones sin consenso, se procedió a imponerla de forma unilateral, sustentándose en un análisis jurídico riguroso y en una fundamentación procedimental sólida que amparaba la actuación bajo condiciones económicas justificadas. Además, nos encargamos de planificar estratégicamente, documentar, gestionar la comunicación interna y mitigar riesgos asociados.
El resultado
Necesidad de reducir costes salariales en un contexto laboral sensible.
Una importante empresa del sector de gestión de instalaciones deportivas se enfrentaba a la necesidad de llevar a cabo un proceso complejo de reestructuración salarial. Este proceso contemplaba dos medidas de reducción salarial diferentes, con un fuerte impacto en la plantilla y en el ambiente laboral, que requerían un manejo cuidadoso para evitar conflictos y garantizar la continuidad operativa.
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