Defendimos con éxito a una empresa de prevención de riesgos laborales en un litigio por presunto incumplimiento normativo, logrando resolver el conflicto mediante mediación y minimizando riesgos legales y reputacionales.
El problema
Reclamaciones por supuesto incumplimiento normativo
Una empresa dedicada a servicios de prevención de riesgos laborales ajenos enfrentaba una reclamación por parte de un cliente que alegaba incumplimiento de normativas de seguridad y salud laboral, lo que generó un conflicto contractual y riesgo de sanciones administrativas y reputacionales.
La solución
Estrategia legal integral y gestión del conflicto
Nuestro equipo asumió la representación legal de la empresa y desarrolló una estrategia basada en:
- Análisis exhaustivo de la documentación y cumplimiento normativo para preparar una defensa sólida.
- Representación en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el litigio.
- Negociación y gestión de mediación y arbitraje, buscando una solución eficiente y menos costosa para ambas partes.
- Asesoramiento continuo para mitigar riesgos y mejorar los protocolos internos de prevención.
El resultado
Resolución favorable y fortalecimiento de la operativa
Gracias a nuestra gestión, se alcanzó un acuerdo favorable mediante mediación, evitando un proceso judicial prolongado y costoso. La empresa pudo demostrar su cumplimiento normativo, conservar la relación comercial con el cliente y fortalecer sus procedimientos internos, minimizando futuras contingencias.
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